O procurador do Ministério Público do Trabalho Sandoval Alves da Silva tomou posse na chefia da Procuradoria Regional do Trabalho da 8ª Região para o biênio de 2021-2023 enfatizando o papel decisivo do MPT na garantia dos direitos humanos. O…

Prevaleceu o bom senso e o cuidado com as pessoas. O prefeito Edmilson Rodrigues ouviu o secretário municipal de Saúde, Maurício Bezerra, e técnicos responsáveis pela vacinação e enfrentamento à Covid-19, e cancelou os desfiles das escolas de samba, blocos…

Começou hoje (27) às 8h e segue até às 17h a votação nas prévias do PSDB para escolher seu candidato à Presidência da República. O resultado, se tudo correr bem, deve ser anunciado às 20h. O partido passou a semana…

Em uma aula prática da Faculdade de Medicina da Unifamaz, ontem, o professor Marcus Vinícius Henriques de Brito, visivelmente impaciente com a aluna que deveria demonstrar intubação em um boneco, questionou a falta de lubrificação prévia do paciente, ao que…

Encerrada a greve no Banpará

Por ampla
maioria, os bancários do Banpará aprovaram ontem à noite a proposta negociada
com a diretoria do Banco. Os 23 dias em greve foram integralmente abonados. O pagamento
cai na conta dos funcionários na semana que vem, provavelmente na terça-feira. O
acordo será assinado no prazo de 7 dias.
As conquistas: 7,5% de reajuste salarial para os
cargos de nível superior e nas demais verbas salariais. Piso salarial fixado pela
Federação Nacional dos Bancos para os cargos de nível médio (técnico bancário) e fundamental (auxiliar de manutenção,
auxiliar de serviços gerais e motoristas), não cumulativo com o índice de reajuste
fixado pela Fenaban. Quebra de Caixa, R$300; Auxílio Refeição, Cesta
Alimentação e 13ª Cesta Alimentação reajustados em 8,5%; Auxílio
Creche/Babá  (filhos até a idade de 83
meses), Auxílio creche/auxílio babá a filhos portadores de necessidades
especiais, Anuênio e Abono atividade física, 7,5%; garantia de manutenção do Grupo Paritário do PCCS, para apresentação
de sugestões de propostas para melhoria do PCS; aplicação do índice previsto
entre níveis, a partir de 01/09/2012  e análise,
por meio do GT do PCCS, de proposta de desatrelamento de  metas ao PCS, no prazo do ACT-2012/2013; garantia
de analisar proposta para descomissionamento, até 30/06/2013, a ser apresentada
no Comitê de Relações Trabalhistas; garantia de intermediar, junto à Unimed e
sem custo para o Banco, a inclusão de ascendentes e filhos maiores de 24 anos
no plano de saúde. Acréscimo de 05 dias à licença-prêmio (passará de 25 dias
para 30 dias, após cada quinquênio de efetivo exercício, com possibilidade de
conversão em pecúnia: os empregados
enquadrados na nova regra da licença-prêmio passarão a ter direito a converter
a licença-prêmio em pecúnia, inclusive após cada ano, para os que têm direito
ao gozo anualizado, no limite da previsão dotação orçamentária para tal
despesa.
As regras estabelecidas em regulamentação
interna serão mantidas. E os demais itens ficarão como
pactuado na CCT-FENABAN-2012/2013.

Compartilhar

Share on facebook
Share on twitter
Share on pinterest
Share on vk
Share on tumblr
Share on pocket
Share on whatsapp
Share on email
Share on linkedin

Conteúdo relacionado

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *