A empresa de ônibus Belém-Rio, que faz a linha para o distrito de Outeiro – Ilha de Caratateua, em Belém, aparentemente está falida e reduziu pela metade a sua frota, causando enorme sofrimento aos usuários do transporte coletivo. O serviço,…

A Cosanpa abriu nada menos que seiscentos buracos imensos nos bairros mais movimentados de Belém, infernizando a vida de todo mundo com engarrafamentos e causando graves riscos de acidentes, principalmente porque chove sempre, e quando as ruas alagam os buracos…

O Procurador-Geral de Justiça César Mattar Jr. inaugurou nesta quinta-feira, 16, o Núcleo Eleitoral do Ministério Público do Estado do Pará, que vai funcionar na sede das Promotorias de Justiça de Icoaraci, distrito de Belém. O coordenador será o promotor…

A desembargadora Maria de Nazaré Saavedra Guimarães, que se destaca pelo belo trabalho que desenvolve à frente da Comissão de Ações Judiciais em Direitos Humanos e Repercussão Social do Tribunal de Justiça do Estado do Pará, e que já coordenou…

Assédio moral e sexual

O blog recebeu denúncia e pedido de orientação dos empregados do Pará Clube. Relatam que Luiz Batista Melo, CPF 04953487249, é diretor de sede do clube e acumula funções de presidente do Sindicato dos Funcionários de Clubes Sociais do Pará; que 18 colegas ainda não receberam os salários de abril e maio; e que diversos empregados têm férias vencidas há dois anos. Afirmam que, quando ele não era da diretoria, denunciou diversas vezes o clube na Justiça do Trabalho e que a garçonete que não sair com ele não trabalha mais no clube – e muitas não falam nada por medo de perder o emprego -.
Os empregados que se sentem lesados devem imediatamente entrar com reclamação trabalhista. Se quiserem, podem fazer uso do jus postulandi, pelo que não precisam contratar advogado. O TRT da 8ª Região fica na Praça Brasil, e lá poderão dar entrada na Reclamatória para garantir seus direitos, sem precisar pagar um tostão por isso. Além das parcelas (salários, férias vencidas mais um terço, 13º, horas extras, adicional noturno, repouso remunerado, multas) a que fazem jus, podem também, na mesma ação, pedir indenização por assédio moral (por maus tratos, humilhações) e assédio sexual (no caso das mulheres vítimas de constrangimento pelo diretor). O blog está à disposição para maiores esclarecimentos e lhes deseja boa sorte. E torce para que algum diretor do Pará Clube, um dos mais tradicionais do Pará, leia este post e tome providências urgentes para coibir essa prática nojenta.

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