Quando todos apostavam em uma radicalização que causasse esgarçamento das relações empresariais na cúpula das indústrias instaladas no Pará, a diretoria da Federação das Indústrias do Estado do Pará, liderada por José Conrado Santos e José Maria Mendonça, deu uma…

Os botânicos Fúvio Oliveira e Rafael Gomes, doutorandos do Programa de Pós-graduação em Botânica Tropical do Museu Paraense Emílio Goeldi e Universidade Federal Rural da Amazônia, concorreram com 86 jovens cientistas do mundo inteiro e estão entre os 23 contemplados…

Na próxima terça-feira, dia 16, o presidente da Assembleia Legislativa, deputado Chicão, deverá incluir na pauta do plenário a apreciação do Processo nº 7/2022, encaminhado pelo Tribunal de Contas do Estado, tratando da prestação de contas do Governo do Pará…

Liderados pelo presidente da Associação Nacional dos Membros do Ministério Público (Conamp), promotor de justiça Manoel Murrieta, que é paraense, promotores, procuradores, juristas e convidados do Brasil inteiro irão reafirmar o compromisso institucional do Ministério Público e o seu papel…

Assédio moral e sexual

O blog recebeu denúncia e pedido de orientação dos empregados do Pará Clube. Relatam que Luiz Batista Melo, CPF 04953487249, é diretor de sede do clube e acumula funções de presidente do Sindicato dos Funcionários de Clubes Sociais do Pará; que 18 colegas ainda não receberam os salários de abril e maio; e que diversos empregados têm férias vencidas há dois anos. Afirmam que, quando ele não era da diretoria, denunciou diversas vezes o clube na Justiça do Trabalho e que a garçonete que não sair com ele não trabalha mais no clube – e muitas não falam nada por medo de perder o emprego -.
Os empregados que se sentem lesados devem imediatamente entrar com reclamação trabalhista. Se quiserem, podem fazer uso do jus postulandi, pelo que não precisam contratar advogado. O TRT da 8ª Região fica na Praça Brasil, e lá poderão dar entrada na Reclamatória para garantir seus direitos, sem precisar pagar um tostão por isso. Além das parcelas (salários, férias vencidas mais um terço, 13º, horas extras, adicional noturno, repouso remunerado, multas) a que fazem jus, podem também, na mesma ação, pedir indenização por assédio moral (por maus tratos, humilhações) e assédio sexual (no caso das mulheres vítimas de constrangimento pelo diretor). O blog está à disposição para maiores esclarecimentos e lhes deseja boa sorte. E torce para que algum diretor do Pará Clube, um dos mais tradicionais do Pará, leia este post e tome providências urgentes para coibir essa prática nojenta.

Compartilhar

Share on facebook
Share on twitter
Share on pinterest
Share on vk
Share on tumblr
Share on pocket
Share on whatsapp
Share on email
Share on linkedin

Conteúdo relacionado

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *