Programa oferece 50 mil bolsas gratuitas de idiomas para pessoas negras em todo o Brasil

O programa MOVER Mundo, desenvolvido pelo Movimento pela Equidade Racial (MOVER) em parceria com a EF, oferta de 50 mil bolsas gratuitas de idiomas (inglês, espanhol, francês, alemão e sueco) destinadas a pessoas negras brasileiras. As candidaturas podem ser feitas até 31 de março através do formulário online.

A proposta permite que os participantes estudem mais de um idioma simultaneamente, com acesso remoto e flexível, ampliando as possibilidades de formação linguística em escala nacional. As vagas são direcionadas a pessoas negras a partir de 16 anos, desde que não possuam licença ativa na plataforma da EF.

A iniciativa se insere em uma estratégia mais ampla do MOVER, que busca atingir a meta de gerar três milhões de oportunidades de capacitação, inserção profissional e estímulo ao empreendedorismo até 2030. Ao ampliar o escopo de idiomas, o programa avança sobre uma versão anterior focada exclusivamente no ensino de inglês, ampliando o alcance para outras línguas relevantes no mercado global.

Segundo Fernando Soares, gerente de Projetos, Operações e Dados do MOVER, a expansão representa um movimento estratégico para inclusão no mercado de trabalho. “Depois de ampliarmos o acesso ao inglês com o MOVER Hello, agora expandimos para novos idiomas e avançamos um passo ainda mais estratégico na preparação de pessoas negras para um mercado cada vez mais global. Acreditamos que o domínio de línguas é uma ferramenta de democratização, mobilidade social e ampliação de oportunidades reais de carreira”, afirmou.

O impacto da formação linguística também aparece nas experiências de participantes. O estudante de Ciência de Dados Felippe Silva relata mudanças no domínio do idioma ao longo do curso. “Um momento marcante foi quando percebi meu progresso ao sonhar em inglês. Ali entendi que o idioma já fazia parte do meu pensamento de forma natural”, disse. Ele destaca que o inglês é essencial na área de tecnologia, onde grande parte do conteúdo técnico está disponível nesse idioma.

Outra participante, Priscila Bispo, aponta efeitos que vão além do aprendizado técnico. “Enquanto aprendia inglês, também reforçava técnicas de feedback utilizadas no meu trabalho com treinamentos”, afirmou. Ela também menciona ganhos em autoestima e confiança, além da meta de utilizar o idioma em apresentações e atividades profissionais.

Dados de uma pesquisa global da EF, realizada em 123 países, indicam que o nível médio de inglês no Brasil ainda é limitado, permitindo comunicação básica em situações cotidianas, como turismo e leitura de e-mails simples. Esse cenário reforça a importância de iniciativas voltadas à ampliação do acesso ao ensino de idiomas.

Para Tarsiane Diniz, diretora de impacto na América Latina da EF, a parceria com o MOVER tem alcance significativo. “A parceria entre o MOVER e EF é um motivo de grande orgulho para nós. Ao longo desses quatro anos, oferecemos bolsas de estudos para mais de 130 mil pessoas negras e sabemos que isso tem um grande impacto para o crescimento profissional, confiança e autonomia delas. Agora, estamos ampliando o programa, oferecendo novos idiomas, o que trará ainda mais ganhos na vida profissional e pessoal desses alunos”, afirmou.

Criado em 1991, o MOVER reúne atualmente 55 empresas e atua na promoção da equidade racial por meio de ações voltadas à formação, desenvolvimento profissional e inovação inclusiva, com foco na criação de oportunidades para pessoas negras em diferentes setores da economia.

Foto em destaque: MOVER