Estônia divulga no Brasil oportunidades de carreira e negócios

Com 100% dos serviços públicos digitalizados e ambiente de negócios ágil e desburocratizado, a Estônia, um dos três Países Bálticos, limitada ao norte pelo golfo da Finlândia, a leste pela Rússia e ao sul pela Letônia, é banhada pelo mar Báltico, que a separa da vizinha nórdica, Suécia. Integra a União Europeia desde 1º de maio de 2004, área do euro desde 1º de janeiro de 2011 e o espaço Schengen desde 21 de dezembro de 2007. Com seus 45.336 Km2   e população de 1 374 687 habitantes (2024), virou destino estratégico para quem deseja expandir negócios, operações ou trabalhar na União Europeia. República parlamentar, reconhecida internacionalmente como o país mais digital do mundo, aposta em programas como e-Residency, Startup Visa e Work in Estonia para atrair empreendedores e profissionais qualificados.

Representantes do governo estoniano estão em São Paulo e nesta quinta-feira, 24, em evento exclusivo no Cubo Itaú com a presença de autoridades e líderes de unicórnios como Veriff e Wise, o evento “Meet Estonia: Europe’s Tech & Startup Powerhouse” mostrará como o país se tornou um polo de inovação, negócios e talentos na Europa.

Além disso, no terceiro dia do Web Summit Rio 2025 (29 de abril), realizam a masterclass Conheça a Estônia: A potência tecnológica e de startups da Europa – Apresentado por e-Estonia.

“Temos um ambiente altamente digital, com políticas pró-negócios e foco em inovação. Para brasileiros que desejam empreender ou trabalhar na Europa com menos burocracia e mais acesso, a Estônia é uma das melhores portas de entrada. Neste evento, vamos destacar as oportunidades e o caminho para começar uma carreira ou negócio na europa”, destaca Liina Vahtras, diretora executiva do programa e-Residency.

Desde sua independência da URSS, em 1991, a Estônia apostou na digitalização como motor de desenvolvimento econômico. Atualmente, os serviços governamentais, reconhecidos pelo UN e-Government Survey (2022) como os melhores do mundo, são 100% digitais. O resultado é um Estado que funciona como uma startup: leve, eficiente e acessível.

O programa e-Residency, por exemplo, permite que empreendedores estrangeiros operem empresas com sede legal na Estônia e acesso ao mercado da União Europeia. Já são mais de 123 mil e-Residents de 175 países, entre eles 1.400 brasileiros – o maior número na América Latina – que fundaram mais de 400 empresas na Europa. Como reflexo desse crescimento, a Estônia acaba de anunciar a abertura de novos pontos móveis para a retirada da identidade digital em São Paulo, documento essencial para a conclusão do processo de adesão ao programa.

Outro destaque é o Startup Visa, voltado a fundadores de startups com projetos inovadores que desejam se estabelecer na Estônia. O programa oferece visto de residência temporária, permite trazer sócios e equipe, e dá acesso a um dos ecossistemas mais avançados da Europa, com forte foco em pesquisa, sustentabilidade e impacto global.

A Estônia abriga hoje quase 1.600 startups ativas e detém o maior número de startups per capita da Europa. Entre os unicórnios nascidos no país estão Skype, Wise, Bolt e Veriff, que já conquistaram o mercado global.

A iniciativa Work in Estonia foca em atrair talentos internacionais para viver e trabalhar no país, especialmente em áreas como tecnologia da informação, engenharia e negócios. O programa conecta profissionais qualificados com oportunidades de emprego em empresas estonianas por meio de um portal de vagas que oferece orientação sobre candidaturas, vistos, realocação e integração. Além disso, ao chegar à Estônia, os talentos internacionais são apoiados pelo One-Stop Service Center, que oferece serviços gratuitos, incluindo registro jurídico, serviços públicos, aconselhamento de carreira e oportunidades de networking — tudo em um único local, facilitando a adaptação e integração no novo ambiente.

 “Com o avanço acelerado do setor de tecnologia, a Estônia vem reforçando sua força de trabalho com talentos internacionais — e os brasileiros têm ganhado destaque nesse movimento. Centenas atuam em empresas estonianas no próprio país, enquanto muitos outros colaboram remotamente ou em escritórios locais de empresas como Veriff e Wise, direto do Brasil. Além das oportunidades profissionais, a Estônia atrai por oferecer qualidade de vida, segurança, um ambiente inovador e uma cultura de trabalho flexível. A forte rede de colaboração no setor tecnológico também favorece a integração de profissionais estrangeiros”, destaca Kristi Veskus, líder do programa Work in Estonia.

Em termos de competitividade, o país ocupa o topo do ranking da OCDE em sistema tributário, com modelo corporativo inovador: a alíquota de imposto sobre empresas é de 22%, mas só é aplicada quando os lucros são distribuídos. Enquanto são reinvestidos, não há cobrança — o que incentiva o crescimento sustentável e atrai negócios de todo o mundo. Para pessoas físicas, o imposto de renda também é fixo em 22% e recolhido automaticamente do salário. A declaração anual é digital, pré-preenchida e pode ser enviada em menos de três minutos. Além disso, não há imposto retido na fonte sobre dividendos pagos a pessoas físicas, e o país oferece isenção sobre lucros provenientes de subsidiárias estrangeiras.

Mesmo diante de um cenário global desafiador, o ecossistema estoniano manteve resiliência em 2024. Houve redução no número de novas startups, mas as que permaneceram se mostraram mais sólidas e lucrativas. Scale-ups e empresas com até cinco anos aumentaram receita, enquanto negócios mais maduros continuam a liderar na geração de empregos.

De acordo com dados oficiais, o setor empregava 14.396 pessoas até o final de 2024, com salário médio mensal de €3.650. Estrangeiros representam 31% da força de trabalho – 5% são brasileiros-, sendo que 82% têm ensino superior.